Департамент профессионального обучения издательского дома «МЕДИА-ПРО» приглашает специалистов в сфере управления человеческими ресурсами принять участие в форуме на теплоходе, посвященному вопросам мотивации персонала. В рамках форума выступит директор по развитию бизнеса компании Амплуа, Алена Лысак, с докладом на тему "Система гибкого социального пакета (Flexible benefits)".
Система корпоративных льгот (социальный пакет), безусловно, является важным фактором удовлетворенности сотрудника от работы и существенно влияет на лояльность сотрудника к компании. Важным, но не самым важным, решающим (согласно исследованию компании «Ампула Брокер» при поддержке HeadHunter.ru и журнала «Генеральный директор») фактором по-прежнему остается материальная компенсация. В то же время в период кризиса само наличие стабильной работы является достаточным мотивирующим и удерживающим фактором.
Как определить индивидуальные мотивы сотрудников, чтобы выбрать оптимальный стиль управления ими? Как избежать выгорания «корпоративного золота»? Ответы на эти и другие вопросы ищите в мартовском номере журнала «Управление персоналом – Украина» (тема номера – «Мотивация»). В нем же вы найдете статью Тимофея Кучера, руководителя проектов HR-консалтинговой компании «Амплуа Брокер»
.gif)