Trainings.uaАмплуа

18 марта 2010 года в рамках бенчмаркингового исследования Trainings Index в Киеве состоялся круглый стол на тему «Поиск внутренних ресурсов для обучения: как работать с предметными экспертами».

Дорогие девушки! Команда портала про обучение и развитие поздравляет вас с праздником весны и красоты. Желаем вам крепкого здоровья, прекрасного настроение и вдохновения всегда и во всем. Мы всегда рады помочь вам в профессиональной сфере.

Исследования рынка управления персоналом проводятся «Амплуа-Брокер» в России с 2002 года. С 2006 года компания предлагает своим клиентам исследования персонала и внутренней среды организации. Amplua Insights — исследования рынка HR и T&D, внутренней среды компании и персонала, оценка эффективности HR и T&D функций, проведение ежегодного бенчмаркинга и премии Trainings INDEX.

В октябре стартовал набор участников исследования систем корпоративного обучения Trainings INDEX. Компания «Амплуа Брокер» впервые в этом году предлагает компаниям, которые работают на украинском рынке, принять участие в данном проекте. Ранее участниками могли стать только компании Российской Федерации.

В Великобритании подводят итоги года, определяя лучшие идеи в HR. Невзирая на все экономические сложности, инновации остаются основным приоритетом для департаментов по работе с персоналом. Именно разработки и решения HR-отделов являются ключевыми во времена перемен, поскольку основное богатство каждой компании – это те люди, которые работают для ее развития и успеха.

Уважаемые читатели, предлагаем вашему вниманию презентацию о результатах исследования рынка коучинга в России. Несмотря на сокращение бюджетов на развитие в 2009 году, интерес к коучингу проявляют большинство компаний в том или ином объеме – от планов по внедрению до расширения пула коучей.

Компания Амплуа Брокер и портал про обучение и развитие персонала Trainings.ua определили победителей конкурса бизнес-кейсов на тему «Лидерство в управлении персоналом». В течение двух месяцев участники могли подать конкурсные работы в виде кейсов (позитивных или негативных) о роли лидерства в работе с персоналом. К участию в конкурсе принимались только те кейсы, которые раскрывали суть проблемы, описывали методики и инструменты, а также результаты и дальнейшую судьбу проекта, о котором непосредственно шла речь.

В преддверьи новой волны исследования рынка провайдеров корпоративных мероприятий мы решили предоставить вам в открытом доступе краткую версию аналитического отчета прошлого года. Теперь статистические данные за 2008 год свободны для скачивания и использования в формате .PDF.

Компания «Амплуа-Брокер» в рамках проекта Trainings INDEX проводит второй вебинар их цикла «Как использовать данные бенчмаркинга Trainings INDEX». В этот раз мы предлагаем обсудить вопросы формирования и защиты бюджета на обучение и развитие персонала.