Предлагаем вашему вниманию открытую мастерскую, участники которой получат навык применения схемы анализа численности кадрового резерва на примере своей компании, пройдя каждый этап оценки в работе группы. А также инструмент в виде созданной ими методологии оценки численности кадрового резерва для своей организации.