«Бизнес- встречи «Амплуа» проект который объединяет самую активную часть HR сообщества. Актуальные темы, живые дискуссии, полезные знакомства и возможность применения на практике полученной информации это отличительные черты каждой встречи. Последняя бизнес-встреча прошла 12 декабря, темой была «Оценка эффективности системы корпоративного обучения: практические советы». Она состоялась при поддержке Киево-могилянской бизнес-школы.
Сезон бизнес встреч от компании «Амплуа» продолжается. Очередная встреча осеннего сезона прошла 18 ноября на территории компании JT International. Темой встречи было эффективная работа с брендом работодателя.
Выберите наиболее актуальные для Вашей компании темы. Набравшие наибольшее количество голосов будут раскрыты в первую очередь. Уже известны темы встреч в ноябре и декабре 2011 года. Компания "Амплуа" планирует проводить бизнес-встречи каждую третью пятницу месяца. На встречи приглашаются HR и T&D специалисты. Мероприятия бесплатны.
Коучинг вошел в арсенал наиболее используемых методов (ТОП 5) обучения и развития персонала. Но к коучингу, как одному из инструментов развития персонала, многие компании относятся с осторожностью из-за его цены и степени риска. По данным бенчмаркинга Trainings Index 2011, средняя цена закупки коучинга составляет от 800 грн/час для среднего менеджмента до 2500 грн/час для ТОП менеджеров (максимальная цена закупки в Украине 10 000 грн/час).
Каким будет бизнес завтра? Готовы ли сотрудники компании к тем задачам, которые перед ними появятся? Можно ли заглянуть в будущее и подготовиться к нему уже сейчас? По данным исследования Trainings Index 2011 только треть украинских компаний разрабатывают планы преемственности для сотрудников с высоким потенциалом. Хотя именно план преемственности признан одним из наиболее эффективных инструментов управления рисками кадрового резерва.
Мастер-класс будет проводиться в рамках HR & Trainings EXPO 2011. Ведущая мастер-класса Юлия Ужакина, управляющий партнер компании "Амплуа", член Экспертного совета Профессиональной Премии Trainings INDEX. Особое внимание будет уделено аналитическим данным, полученным в бенчмаркинге Trainings INDEX 2011 по программам кадрового резерва.
Сезон актуальных вопросов и емких ответов для менеджеров по персоналу и HR-директоров открылся в бизнес-школе МИМ-Киев. 4 ноября 2010 года в Адам Смит Кафе в МИМ-е собрались специалисты по управлению человеческими ресурсами - чтобы под чутким руководством инициатора и модератора встречи Сергея Теплова поделиться практическим опытом и задать свои «неудобные» вопросы. Как «подтолкнуть» неэффективного работника к увольнению? Почему собственник компании не может сформулировать стратегических целей?
.gif)