ЗарегистрироватьсяВойти

Горячие вакансии недели для профессионалов HR сферы

Ольга Климова, 12 октября 2011

Портал rabota.ua подготовил обзор актуальных вакансий для профессионалов HR сферы специально для читателей trainings.ua. В этом дайджесте вакансии компаний "ТиДиСи", "Крафт Фудз Украина", VIASAT, "Укрсоцбанк", "Фора".

Регистрируйтесь на бизнес-встречи от "Амплуа"

Анна Пихота, 12 октября 2011

Выберите наиболее актуальные для Вашей компании темы. Набравшие наибольшее количество голосов будут раскрыты в первую очередь. Уже известны темы встреч в ноябре и декабре 2011 года. Компания "Амплуа" планирует проводить бизнес-встречи каждую третью пятницу месяца. На встречи приглашаются HR и T&D специалисты. Мероприятия бесплатны.

V Международный форум проектного менеджмента «PM-Forum. Think big, do bigger»

Наталья Старинская, 12 октября 2011

Цель форума – предоставить возможность профессионалам в отрасли управления проектами поделиться знаниями, обсудить волнующие темы и животрепещущие вопросы – и тем самым, способствовать развитию профессии и культуры проектного менеджмента в Украине. Целевая аудитория: руководители компаний, владельцы бизнеса, руководители проектов, члены команд проектов.

Компания «Амплуа» представит инсайты выставки и конференции HR&Trainings EXPO

Анна Пихота, 11 октября 2011

11 октября 2011 года компания «Амплуа» приглашает всех прогрессивных специалистов сферы HR обсудить тенденции в управлении и развитии персонала, о которых шла речь на самой масштабной выставке и конференции в СНГ – HR&Trainings EXPO.

Игривое настроение

HR-чтение, 11 октября 2011

На какие только ухищрения не идут предприниматели, желая заполучить в свои компании квалифицированных и лояльных сотрудников. Особенно когда речь идет о массовом найме персонала. Вот и компании Marriott International Inc. (г.Бетесда, США; сеть отелей; с 1927 г.) в ближайшее время потребуется найти более 50 тыс. специалистов, которые будут работать в отелях сети, расположенных преимущественно в развивающихся странах — Китае, Индии.

WebАссесмент: быстро, точно, доступно

Марк Розин, 10 октября 2011

21 и 22 сентября на выставке и конференции HR&Trainings Expo 2011 «ЭКОПСИ Консалтинг» представила HR-рынку WebАссесмент — интерактивную оценку компетенций онлайн. Несколько раз в день посетители выставки могли в режиме реального времени наблюдать за оценкой компетенций через WebАссесмент и задать вопросы экспертам «ЭКОПСИ».

Корпоративная социальная ответственность бизнеса: лучшие практики, инициативы, развитие

Анна Пихота, 10 октября 2011

18 октября 2011 года в Киевском национальном экономическом университете имени Вадима Гетьмана состоится конференция «Корпоративная социальная ответственность бизнеса: лучшие практики, инициативы, развитие». Оргнизатором выступают Ассоциация Независимых Директоров Украины, Бюро Веритас, Открытый Международный Университет развития человека «УКРАИНА» при поддержке Шведского института, Миллениум Капитал.

HR-програма від kmbs: “Майстерність управління людьми”

kmbs, 6 октября 2011

Києво-Могилянська Бізнес Школа [kmbs] оголошує набір на програму професійної підтримки HR-менеджерів, директорів та спеціалістів з розвитку персоналу – “Майстерність управління людьми. Ефективна HR-система”, що стартує 28 жовтня 2011.

От «веревок» — к «социалке»

HR-чтение, 6 октября 2011

За последний год корпоративное волонтерство активно видоизменялось. Из повода для пиара оно превратилось в командообразовательный инструмент. Стремление помочь ближнему находит отклик в сердцах многих наемных сотрудников. Это естественное желание, которому психологи находят вполне рациональное объяснение.

Развитие навыка концентрации

HR-чтение, 5 октября 2011

Когда вы овладеете этим относительно простым способом концентрации, освоите его в достаточной степени, то сможете сосредоточивать внимание в зависимости от потребности — «по команде». Вы можете делать это где и когда угодно: в машине, метро или во время обеденного перерыва на работе. Любые короткие паузы можно с успехом использовать в течение всего дня для психических тренировок и успокоения нервной системы.